温人社发〔2015〕203号
关于开展温州市第三轮首席技师
评选工作的通知
各
县(市、区)委组织部、人力社保局（人力资源局）、经信局、总工会，市各有
关单位，各行业协会：
为打造一支结构合理、技艺精湛、
作风过硬的技能带头人队伍，带动推进高技能人才队伍建设，根据《中共温州市委办公室、市政府办公室转发市委人才工作领导小组
<关于进一步加强高技能人才队伍建设的意见>的通知》(温委办发〔2012〕58号)
等精神，决定开展温州市第三轮首席技师评选工作，现将有关事项及要求通知如下：
一、评选对象和条件
温州市首席技师参评对象应具有良
好的职业道德，是本行业（领域）技能拔尖、技艺精湛且具有技师以上国家职业资格的高技能人才，或是掌握绝技绝
活的非物质文化遗产传承技能人才
，在法定退休年龄以内且在职直接从事技能工作，并具备下列条件
之一：
（一）在企业技术改造、引进高新
技术设备使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题或能够排除关键技术障碍、安全隐患，对提升产品质量作出显著贡献。
（二）具有较高的技能水平，在全
市相关行业领域中享有较高知名度，在技能岗位上有重要发明创造或技术革新，获得国家专利证书且专利在实际生产中具有应用价值。
（三）近年来获得“全国技术
能手”、“全省技术能手”、“温州市技术能手”、“温州市青年岗位能手”等称号之一；全国
一类技能竞赛前十名、二类技能竞赛前三名、省级一类技能竞赛前三名、二类省级技能竞赛第一名或市级一类技能竞赛第一名获得者，或
在带徒传艺和培养青年技能人才方面作出较大贡献。
二、推荐名额
温州市
第三轮首席技师评选名额不超过50名。各县（市、区）人力社保局、经信局、总工会、市相关行业主管部门
或行业协会和市直单位归口推荐候选人。为提高推荐评选质量，适度控制评选规模，全市推荐名额控制在75
人（推荐名额见附件1）。
对已获得中华技能大奖、省钱江大
奖、省首席技师和市首席技师称号的，不再参加市第三轮首席技师评选。
三、推荐评选程序
评选工作坚持注重技能、业内认可
、实际贡献的导向和公开、平等、竞争、择优的原则，优先从我市电气、服装、鞋业、汽摩配、泵阀等支柱产业、重点产业的企业中推荐
，具体程序按以下进行：
（一）组织领导。评选工作在市委
人才工作领导小组的领导下，由市人力社保局会同市委组织部、市经信委、市总工会等单位人员组成市首席技师评选工作小组具体实施，
评选工作小组下设办公室（设在市人力社保局，以下简称市评选办），负责评选的具体工作。各县（市、区）人力社保局、经信局、总工
会、市相关行业主管部门或行业协会和市直单位作为市首席技师评选归口单位。
（二）归口单位初评。根据规定推
荐名额（附件1）比例，组织相关专家对申报人员进行初评， 并将入围候选人名单及有关情况采取一定形式
在一定范围内进行公示。公示结束后，将确定的推荐候选人员名单（出具推荐函 ）和申报材料报市评选办。
（三）评委会审议。市评选办组织
有关单位负责人、专家组成联评委员会，在充分审议的基础上，以无记名投票表决的方式产生评审结果，并报市首席技师评选工作小组审
定，最终确定温州市首席技师入选人员名单，并向社会公示。公示无异议者报市委人才工作领导小组审核同意，由市人民政府命名、颁发
证书。
四、申报材料及有关要求
1．《温州市第三轮首席技师推荐表》1份；
2．《温州市第三轮首席技师推荐人选情况一览表》1份 ；
3．撰写1000字左右的事迹材料，并附职业资格证书、技术成果贡献的
证明等佐证材料的复印件（原件由归口推荐单位负责审核，并在复印件上签字盖章）。
以上材料统一装成册，同时报送相
应的电子版 。
所有申报材料必须实事求是、客观
准确，不得弄虚作假。发现弄虚作假或剽窃他人成果的，如获温州市首席技师称号者，经查明属实，撤销其荣誉称号，收回荣誉证书和奖
金，取消今后参加各类技能人才评选的资格。
本通知涉及的相关表格、政策和有
关依据可到市人力社保局网站（www.wzhrss.gov.cn）“通知公告
”栏目下载。
请归口单位务必在2015年9月20日前将上述材料（包括推荐函）及其电子
文档报送市人力资源和社会保障局职业能力建设处，逾期不予受理。
各县(
市、区)委组织部、人力社保局、经信局、总工会和市各有关单位、各行业协会要通力协作，尽职尽责做好
这项工作。评选过程中要遵循公开、公正、公平、择优的原则，防止弄虚作假，切实把市第三轮首席技师评选好，在全社会营造尊重技术
工人、关心高技能人才的良好氛围。
材料报送地址：学院中路303号市人力社保局503室
联系人：唐淑芬，联系电话：89090153、89090151
E-mail：439811008@qq.com
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中共温州市委组织部
温州市人力资源和社会保障局
温州市经济和信息化委员会
温 州
市 总 工 会
2015年8月18
日
